Ihre Personalberatung aus Münster.
Beratungsgrundsätze unserer Personalberatung.

Die Personalberatung goerlich consult hat einen klaren Fokus auf den Menschen als Entscheidungs- und Leistungsträger sowie als Gestalter von Veränderungen. Für uns gelten die folgenden Beratungsgrundsätze:

Unser Menschenbild:

Allen involvierten Personen bringen wir in gleicher Weise eine hohe Wertschätzung entgegen. Unsere Berater achten auf Chancengleichheit und bewerten Kandidaten bei Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen objektiv.

Integrität und Loyalität:

Unsere Personalberater verhalten sich integer bei der Ausführung von Beratungsaufträgen und meiden jede Form der Irreführung oder Täuschung. Wir würdigen die Loyalität gegenüber unseren Auftraggebern.

Vertraulichkeit:

Das gewünschte Beratungsziel ist nur durch eine intensive Zusammenarbeit zu erreichen. Die Berater der goerlich consult sichern ihren Kunden absolute Vertraulichkeit zu. Dieses gilt auch gegenüber den einzelnen Teilnehmern unserer Bewerberauswahl sowie unserer Coachings und Trainings.

Off-Limit-Politik:

Die im Rahmen unseres Recruiting vermittelten Kandidaten sowie unsere Coaching- und Trainingsteilnehmer werden wir im Rahmen unserer Personalvermittlung für neue Positionen solange nicht ansprechen, wie sie im Unternehmen des jeweiligen Kunden arbeiten.

Ehrlichkeit und Offenheit:

Wir versprechen unseren Kunden nur für uns Machbares. Wir sind objektiv und unparteiisch und kommunizieren mit unseren Auftraggebern offen – auch bei divergierenden Meinungen.

Qualitätsanspruch:

Unsere Berater sind erst dann zufrieden, wenn der erteilte Auftrag erfolgreich abgeschlossen wurde. Unsere Berater bilden sich permanent persönlich und fachlich fort.