Ihre Personalberatung: Potenzialanalyse.
Jeder Mensch ist einzigartig und verfügt über besondere Fähigkeiten und Verhaltenseigenschaften. Die Erkenntnis ist nicht neu – dennoch findet sie bei der Mitarbeiterentwicklung und Stellenvergabe in den meisten Unternehmen keine Berücksichtigung.
80% der Mitarbeiter nutzen ihr Potenzial am Arbeitsplatz nicht; so das Fazit der Studie Nutzung persönlicher Potenziale, 2004 des renommierten Gallup-Instituts. Welch ein verschenktes Potenzial!
Doch die Folgen sind noch größer: Menschen, die ihre natürlichen Stärken nicht einbringen können, werden mittel- und langfristig frustriert. Es kommt unweigerlich zur Demotivation, zum Leistungsabfall und letztlich drohen die bekannten Krankheitsbilder mit den negativen Folgen für Mensch und Unternehmen.
Die Unternehmensberatung goerlich consult wirkt dem entgegen und fördert die die bessere Nutzung und Entwicklung Ihrer individuellen Mitarbeiterpotenziale.
Wir entwickeln großartige Mitarbeiter, die dann in Folge großartige Produkte und Dienstleistungen entwickeln.
Jack Welch
Wir nutzen bei unserer Potenzialerkennung und Mitarbeiterentwicklung leistungsfähige und wissenschaftlich dokumentierte Analysetools, wie z.B. INSIGHTS MDI®, zur persönlichen Standortbestimmung. Wir zeigen Ihren Mitarbeitern ihre persönlichen Potenziale sowie ihre natürlichen Verhaltenspräferenzen und Motive auf.
Auf der Basis dieser wertvollen Erkenntnisse fördern wir die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und damit gleichzeitig Ihre zukünftigen Unternehmensergebnisse.
Nutzen
- Potenziale erkennen und nutzen
- Abgleich Fremd- und Eigenbild
- Steigende Leistungen durch bessere Berücksichtigung der Mitarbeiter-Stärken
- Verringerung des Krankenstands
- Verbesserung der Mitarbeitermotivation
Methode
- Persönlichkeitsanalyse
- Einzelcoaching oder Workshops bzw. Verhaltenstrainings






